WAS IST DIE AMAZON BACKGROUND CHECK-RICHTLINIE?

Amazon war 1994 von Jeff Bezos gegründet . Es wurde als Online-Buchladen gestartet, und jetzt kaufen Millionen von Benutzern täglich kommerzielle Artikel. Die Branche ist darauf angewiesen sowohl qualifizierte als auch ungelernte Arbeitskräfte Kräfte. Es ist vorbei 170 Zentren in über 13 Ländern , mit mehr als 1,5 Millionen Beschäftigte weltweit.

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Führt Amazon Hintergrundprüfungen durch?

Jawohl! Wenn Sie sich unter Tausenden von Stellenangeboten auf der Plattform bewerben, müssen Sie einen umfassenden Prozess durchlaufen, um ausgewählt zu werden.

Sie müssen vervollständigen die Bewertung oder Treffen Sie den Personalvermittler für ein Interview.
In der nächsten Phase wird Amazon mehrere durchführen Hintergrundkontrollen Prozesse durch ein Drittunternehmen wie Accurate Backgrounds. Sie müssen sich für alle Hintergrundprüfungen qualifizieren, um die Amazon Background Check Policy zu bestehen.
Die riesige öffentliche Aufzeichnungsprüfungsplattform ist daran gewöhnt bestätigen Sie Fakten mit Ihren früheren Arbeitgebern.
Erst nach Ihrer Bestätigung wird Ihre Anstellung in der Organisation bestätigt, wenn Sie alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllen.

In diesem Artikel haben wir alles über die Hintergrundprüfungsrichtlinie von Amazon besprochen, die bei der Rekrutierung neuer Kandidaten als Mitarbeiter angewendet wird.

Stellt Amazon Schwerverbrecher ein?

Die Antwort auf diese Frage hängt vom Standort, der Position, auf die Sie sich beworben haben, und der Straftat ab. Abhängig von der Schwere des Verbrechens, das Sie haben, wird das Personalteam von Amazon die Entscheidung treffen. Im Folgenden finden Sie einige Hinweise, die Sie vor der Bewerbung kennen sollten:

Wenn Sie in den letzten 7 Jahren Verurteilungen wegen Straftaten hatten, wird ihre Hintergrundüberprüfungsrichtlinie in einigen Staaten vermieden.
Wenn Sie befragt werden, legen Sie Ihr Verbrechen nicht innerhalb weniger Minuten nach Ihrer Vorstellung offen. Stattdessen, Hoffnung und Zuversicht aufbauen dass Sie in die Position passen und Ihr Verbrechen gegen Ende aufdecken werden.
Immer empathisch sein während Sie über Ihr Verbrechen sprechen, und stellen Sie sicher, dass Sie den Interviewprozess nicht ruinieren.

Um ehrlich zu sein, Amazon stellt Verbrecher für vorübergehende Jobs ein und beschließt später, Sie entsprechend Ihren Fähigkeiten und der Schwere des Verbrechens dauerhaft zu machen.

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Was beinhaltet die Amazon Background Check-Richtlinie?

Obwohl Amazon so viele Mitarbeiter hat, ist es immer vorsichtig, wen es einstellt. Daher müssen Sie eine Reihe von Zuverlässigkeitsüberprüfungen durchlaufen, bevor Sie Ihren Bewerbungsprozess bestehen. Die Hintergrundprüfungsrichtlinie umfasst

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1. Prüfung des kriminellen Hintergrunds: Diese Überprüfung wird durchgeführt, um zu überprüfen, ob Sie im Laufe der Zeit Vorstrafen haben.

zwei. Referenz-Hintergrundprüfung: Bei dieser Prüfung wird überprüft, ob alle Angaben in Ihrem Lebenslauf der Wahrheit entsprechen. Kurz gesagt, wenn Sie in Ihrem Lebenslauf ehrlich sind, können Sie die Überprüfung des Referenzhintergrunds sehr leicht bestehen.

Abhängig von der Beschäftigungsgeschichte in Ihrem Lebenslauf und der Arbeitszeit können Sie mit dem verifiziert werden jüngster Chef oder zwei oder mehr Bosse gleichzeitig.
Du solltest immer sei ehrlich beim Vorbereiten und Einreichen Ihres Lebenslaufs, da er Loyalität und Integrität zeigt.
Das HR-Team von Amazon ist meistens ziemlich beschäftigt. Der Personalvermittler kann also nach Ihrem früheren Arbeitgeber, nach der früheren Berufsbezeichnung, Ihrer Rolle und Ihren Verantwortlichkeiten sowie Ihrer Leistung fragen. Abhängig von Ihrem Lebenslauf und Vorstellungsgespräch kann es sich entscheiden, nicht zu tief zu graben.

3. Abschließender Drogentest: Nachdem Sie ein persönliches Vorstellungsgespräch bestanden haben, wird ein Drogentest durchgeführt.

Das Amazon-Team übernimmt a Mundabstrich von dir.
Dann wird der Tupfer sein auf Freizeitdrogen getestet wie Kokain, Cannabis, Methamphetamin.
Bei Spuren dieser Medikamente im Mundabstrich sind die Chancen, dass Sie eingestellt werden, sehr gering.
Als Amazon-Mitarbeiter müssen Sie eine jährlicher medizinischer Drogentest und qualifizieren ihn für die weitere Arbeit in der Organisation.

Wenn Sie alle diese Vorprüfungen bestanden haben, sind Sie bereit, sich dem Amazon-Team anzuschließen.

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Alles, was Sie über die Scheckrichtlinie wissen sollten

In diesem Abschnitt haben wir eine Liste mit Fakten zusammengestellt, die Sie über die Hintergrundprüfungsrichtlinie von Amazon wissen sollten.

Wann immer Sie sich online für Amazon-Jobs bewerben, müssen Sie stimme ihrer Hintergrundüberprüfungsrichtlinie zu . Sobald Sie den Antrag ausgefüllt haben, können Sie muss sie auch autorisieren. Wenn Sie es nicht autorisiert haben, können Sie das Bewerbungsverfahren nicht abschließen.
Du musst 1 bis 4 wochen warten um die Ergebnisse der Richtlinienprüfung zu erhalten. Wenn Sie mehr als 2 Wochen überschritten haben, kontaktieren Sie Amazon für ein Update.
Dabei werden umfangreiche Datenrecherchen erhoben 7 bis 10 Jahre zurück . Daher sollten für diesen Prozess mindestens 7 Jahre Daten bereitgehalten werden.
Die Bewertungsprozesse in Bezug auf die Amazon Background Check Policy sind durchgeführt, bevor Sie eingestellt werden während des Rekrutierungsprozesses. Sobald Sie dem Unternehmen beigetreten sind, wird Accurate Backgrounds den Prozess nicht fortsetzen.
Wenn Sie die Hintergrundüberprüfung nicht bestanden haben, teilt Amazon Ihnen den Grund mit. Auch wenn Sie keine Aktualisierung bezüglich der Anwendung erhalten haben, können Sie dies tun Wenden Sie sich an das Amazon-Support-Team für weitere Updates.
Alle Hintergrundüberprüfungen sind unter der Leitung von ein Drittunternehmen namens, Präzise Hintergründe . Sie werden sich mit dem Accurate Backgrounds-Team in Verbindung setzen, während es die Amazon Background Check-Prozesse auswertet. Außerdem, sobald sie die Bewertung abgeschlossen haben, Sie werden Sie über Ihre Kreditwürdigkeit informieren.

Präzise Hintergründe

Bevor Sie sich bei Amazon bewerben, bewerten Sie sich selbst durch Selbstbefragung mit Hintergrundüberprüfungsfirmen und fordert damit eine Umfrage an. Wenn Sie bei der Umfrage eine rote Flagge erhalten, versuchen Sie, sich bei anderen Unternehmen mit nachsichtigen Anforderungen zu bewerben

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Informationen, die während Hintergrundüberprüfungen überprüft wurden

Strafregister:Wenn Sie in den letzten 7 bis 10 Jahren Vorstrafen haben, werden diese Daten in einer Zuverlässigkeitsüberprüfung registriert. Der Bericht wird mit den Einzelheiten der Vergehen verfügbar sein, die sich auf den Einstellungsprozess auswirken werden. Arbeitserfahrung:Ihre gesamte Berufserfahrung in den letzten 7 Jahren wird zusammen mit den Arbeitgeberdaten abgedeckt. Sie umfasst die Dienstzeit und den Grund des Stellenwechsels. Bildungsdetails:Außerdem umfasst der Background-Check-Prozess alle Bildungseinrichtungen, die Sie studiert haben, zusammen mit Ihren Leistungen. Kredit- und Finanzdaten:Dieser Prozess deckt Ihre Kredithistorie zusammen mit Ihrem finanziellen Status ab. Diese Finanzstatistiken helfen dem Personalvermittler zu beurteilen, ob Sie ein verantwortungsvolles Leben führen oder nicht. Referenzdetails:Bei der Online-Bewerbung müssen Sie Ihre Zeugnisse angeben. Als Prozess wird das Accurate Backgrounds-Team Ihre Referenzen kontaktieren, um mehr über Ihre Leistung und Benchmark-Listen zu erfahren. Die während des Anrufs gesammelten Details werden in Ihrem Hintergrundbericht genau erwähnt.

Warnsignale in Ihrer Amazon-Anwendung

Hier sind ein paar Warnsignale, die Ihre Bewerbung anfälliger für eine Ablehnung machen:

Vorstrafen in den letzten sieben Jahren

falsche Angaben

automatisch disqualifiziert.

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Geltende Gesetze Hintergrundprüfungsrichtlinie

Alle in den USA ansässigen Unternehmen haben Gesetze und Vorschriften für jeden Staat definiert. Daher befolgt Amazon seine Regeln und Vorschriften gemäß der Fair Credit Reporting Act (FCRA). Wenn Sie innerhalb von sieben Jahren nach Antragstellung eine Straftat begangen haben, müssen Sie die Gesetze des Fair Credit Reporting Act (FCRA) überprüfen, die Folgendes abdecken:

Das Gesetz erklärt, dass jeder Arbeitgeber die Bewerbung einer Person, die eine begangen hat, nicht berücksichtigen sollte Kriminalität in den letzten 7 Jahren . Daher können Sie sich getrost auf Amazon-Jobs bewerben, wenn Ihr Vorstrafenregister sieben Jahre zurückliegt.
Auch in einigen Staaten gibt es einige Befreiungen um diese Zeitspanne zu verkürzen . Es kommt natürlich immer auf den Ort und seine Gesetze an.

Wie führt man eine Hintergrundüberprüfung für sich selbst durch?

Bevor Sie sich bei Amazon bewerben, wird empfohlen, eine Überprüfung Ihres kriminellen Hintergrunds durchzuführen, um mehr Vertrauen in Ihre Bewerbung zu haben. Es gibt viele Plattformen für professionelle Hintergrundüberprüfungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Darüber hinaus gibt es im Internet nur wenige zuverlässige öffentliche Plattformen, auf die jeder zugreifen kann. Einige bemerkenswerte Merkmale solcher Plattformen sind:

Sie haben keine rechtliche Beschränkungen und bieten mehr Details als professionelle Online-Websites zur Überprüfung des Hintergrunds.
Sie sind mehr zuverlässig , und Sie können danach die besten Ergebnisse erzielen umfassende Analyse .

Sie müssen den richtigen Online-Kriminalitätsprüfer auswählen. Dies kann dem Prozess ähneln, die Nadel im Heuhaufen zu finden. Nachfolgend haben wir einige Websites zur Online-Hintergrundüberprüfung aufgelistet, die Sie möglicherweise nützlich finden.

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1. Verwenden Sie Instant CheckMate

Verwenden Sofortiges Schachmatt , können Sie mehr Ergebnisse für Ihren Hintergrundüberprüfungsprozess erzielen als erwartet.

Es kann sein Zugriff von Ihrem Handy und PC auch.
Es beinhaltet ein gut durchdachtes Management-Tool.
Es kostet ca für einen Monat oder etwa 28 $ für ein dreimonatiges Paket.

Mit Instant CheckMate können Sie mehr Ergebnisse für Ihren Hintergrundüberprüfungsprozess erzielen als auf höchstem Niveau erwartet

Wenn Sie schnelle und präzise Ergebnisse erzielen möchten, ist Instant CheckMate Ihre Wahl.

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2. Verwenden Sie TruthFinder

Wahrheitsfinder ist bekannt für seine Genauigkeit. Im Folgenden sind die bemerkenswerten Merkmale dieser Plattform aufgeführt:

Auf das Browser-Dashboard kann zugegriffen werden sowohl iOS als auch Android Plattformen, aber ihre Suchgeschwindigkeit kann je nach verwendeter Netzwerkverbindung variieren.
Es hat 5-Sterne-Bewertungen unter den Benutzern weltweit.
Du kannst Filtern Sie Ihre Daten aus privaten und öffentlichen Datenbanken.
Alle Ergebnisse sind transparent, genau, und aktuell.
Sie werden belastet pro Monat und für ein zweimonatiges Paket für eine Mitgliedschaft. Mit einer Mitgliedschaft können Sie beliebig oft mehrere Hintergrundüberprüfungen durchführen.

TruthFinder ist bekannt für seine Genauigkeit, was die Amazon Background Check Policy ist

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Warum stellt Amazon Verbrecher ein? Dies geschieht nur nach umfassenden Überprüfungen gemäß seiner Hintergrundprüfungsrichtlinie, die sicherstellen soll, dass seine Mitarbeiter frei von Vorstrafen und tatsächlich ehrlich und aufrichtig sind. Zögern Sie nicht, uns mit Ihren Fragen und Vorschlägen über den Kommentarbereich unten zu kontaktieren.

Peter Mitchell

Pete ist Senior Staff Writer bei Cyber S. Pete liebt alles, was mit Technologie zu tun hat, und ist im Herzen auch ein begeisterter Heimwerker. Er verfügt über jahrzehntelange Erfahrung im Verfassen von Anleitungen, Funktionen und Technologieleitfäden im Internet.

Was ist die Amazon Background Check-Richtlinie?